岗位职责：
1、对店面的整体运营情况负责；
2、组织团队建设，协调各岗位人员任务分配，排班及绩效管理；
3、定期组织例会，对店内问题制定改进方案，并跟踪方案执行进度；
4、店内活动策划、组织、实施；
5、骨干培养，及优化团队结构。

任职要求：
1、性别不限，年龄25-30岁，全日制大专以上学历，具备2年及以上相关工作经验；
2、良好的职业素质、合作意识、团队精神，出色的沟通表达能力和客户服务意识；
3、工作踏实、责任心强、心态端正、温和、有耐心；

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