岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识  
3. 监控销售数据，制定提升策略并推动落实  

任职要求  
1. 有零售行业管理经验  
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力  
3. 熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验

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