岗位定位：
负责普拉提连锁场馆的运营管理，全面统筹场馆的私教团队以及用户运营管理，是公司经营管理层的核心成员，承担从战略规划到落地执行的全链路运营管理责任。

岗位职责
（一）标准化运营体系搭建
1. 建立场馆【标准化运营体系】，完善各板块SOP操作流程与全流程服务标准；
2. 制定开闭馆及场地使用规则，统筹各区域资源分配，优化客流引导，保障运营秩序；
3. 搭建场馆运营体系，制定商品、配套服务定价标准；
4. 设计会员体系等经营策略，

（二）运营监管与督导
1. 督促落实公司旗下各场馆年度运营、招商计划、市场活动及现场服务与管理；
2. 统筹监督各场馆日常运营，建立常态化督导检查机制；
3. 监管、调控各场馆运营开支，拓展场馆收入渠道，节约运营成本；
4. 建立完善绩效考核与人员优化机制，通过常态化督导、考核复盘、优胜劣汰，持续提升团队整体专业素养与运营执行效率。
（三）数据驱动与持续优化
1. 搭建场馆运营数据体系，统计分析营收、客流、坪效等核心指标；
2. 定期编制运营数据报表，输出分析报告与优化方案；
3. 分析竞品与行业趋势，及时调整运营策略，保持市场竞争力。

任职要求：
（一）基本条件
1. 本科学历；
2. 三年服务类场馆或相关行业运营管理经验；
3. 接受偶尔安排出差。
（二）核心能力
1. 场馆运营能力：理解场馆运营规律，具备优秀的统筹规划、流程优化和现场管理能力；
2. 商业思维与经营能力：对经营数据敏感，具备市场分析、营销策划和销售管理能力；
3. 优秀的统筹协调与商务谈判能力：能够独立策划、完整撰写商业运营实施方案；
4. 团队领导力：优秀的团队建设、激励和管理能力，善于沟通协调；

薪酬福利：
1. 岗位基础底薪：无责任底薪5-6K
2. 岗位绩效工资：根据月度绩效2K
3. 运营项目奖金：每月预计1-2K
4. 职业发展：提供广阔的晋升空间与持续发展的职业平台

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