工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00
岗位职责
1.负责招聘工作、求职者咨询解答、接听电话；员工入职、离职及相关工作；
2.组织新员工岗前培训、员工关怀、每月定期举办员工生日会；
3. 考勤管理：
1负责考勤系统日常维护、及时调整节假日考勤安排，保证员工正常上下班打卡；
2处理考勤异常（漏卡、缺勤等），核实后登记并调整；
3每周汇总非正常考勤单，每周跟进和统考异常情况；
4每月初完成上月考勤异常汇总，核对确认后提交财务用于工资核算。
4.劳动合同与花名册管理：管理全体员工劳动合同，及时跟进新签、续签、到期提醒；
维护公司《员工花名册》，确保信息实时更新、准确无误，随时可提供蕞新版本。
5.来访接待：
1负责前台接待工作，迎接客户、相关人员等来访访客；
2保持大厅、接待室整洁，营造专业、温馨的接待环境；
其他工作：
1管理办公室及公共区域耗材的库存、申购与发放；
2办理社保、医保人员增减申报工作；及时更新团意险、员工保险名单，替换离职人员；
3提交行政部相关维修单，跟进后勤维修进度及结果，做好登记；
4行政部相关费用在办公系统提交办理；
5完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、有行政、人力资源、文秘等相关专业优先；
2、有2年人事或行政相关工作经验；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉钉钉办公系统者；
4、形象端正，沟通能力强，服务意识佳，具备良好的职业素养；
5、工作细致、责任心强，思维敏捷逻辑清晰，抗压能力强；
6、具备基本的培训组织与文档管理能力。

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