【高端商务茶馆店长招聘】
企业定位:
1000㎡城市商务汇客厅，专注为企业创始人/高管提供私密茶叙空间、资源链接平台

【岗位】商务汇客厅运营店长

【核心职责】
空间运营管理+任职要求
1、统筹茶艺师团队服务标准制定与执行，确保商务接待仪式感与专业度。
监管门店的视觉体系、空间陈设、茶席美学，维护高端商务场景调性
2、日常运营管理、团队管理、客户关系维护、会员拓展、库存管理，有活动策划能力，毕竟商务客户可能需要一些高端活动或茶文化沙龙。
3、必须要有茶馆或高端服务业的工作经验，3年以上，尤其是管理岗位。沟通能力要强，要和企业家客户打交道。需要有一定的茶艺知识，店长虽不一定亲自泡茶，但了解茶叶和茶文化有助于管理。4、商务拓展能力也很重要，毕竟要开拓新会员。
5、 学历要求大专
6、希望店长有一定的本地人脉，或者熟悉商务礼仪，比如“具备良好的商务社交能力”或者“拥有丰富的客户资源者”.
7、底薪10000元/月，奖金加提成年薪300000万+
8、试用期三个月，个别素质好的条件可以适当放宽。

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