1、负责招聘工作：岗位发布、简历筛选、电话及邀约面试，跟进面试全流程；
2、员工入、转、调、离手续办理，劳动合同签订，维护员工人事档案、花名册；
3、负责员工考勤统计，减员申报；
4、协助组织新员工入职培训，员工福利、团建活动协助落地；
5、解答员工人事相关咨询，协助处理基础员工关系事宜；
6、完成上级交办的其他人事、行政辅助工作。

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