岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调员工工作安排，提升团队协作效率  
3. 处理客户投诉，优化顾客体验  

任职要求  
1. 有餐饮或零售管理经验  
2. 具备良好的沟通能力与问题解决能力  
3. 熟悉门店运营流程，有团队管理经验

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