一、工作环境
1、办公室办公,无需外出,整洁明亮,全程开放空调,冬暖夏凉。
2、八小时工作制无需任何加班,法定节假日休息,不影响家庭生活。
3、周日单休,周六为团队活动(生日会、户外拓展、学习交流等)时间。
4、人性化管理,公司壮大的同时,为员工提供工作餐等便利。
二、岗位职责:
1.负责协助员工的入职、离职手续办理,并及时更新本部门人员状况,负责做好员工绩效评估转正等人事关系。
2.组织各种员工活动,做好员工福利工作,薪资,奖品,生日,节假日礼品的发放,劳逸结合,使员工能更好的产生工作积极性,建立员工沟通渠道。
3.依据公司的人力资源需求计划做出各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘选拔,聘用及配置,把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新员工进入组织,熟悉环境,使新员工能尽早适应新的工作岗位,开发新员工的工作技能,提高每位员工的工作绩效。
三、岗位要求:任职资格:
1、熟悉办公室人事管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
3、人事经验丰富,能独立进行员工的岗前培训。
赞贤路
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>