岗位职责：
1、负责营销团队的整体规划、建设和管理（员工日常培训、日常任务监督管理等）工作；
2、对业务员工的工作进行督导，下达每日工作任务；
3、维护区域内各合作渠道的关系，不断开发新客户渠道；
4、管理所属团队包括业绩管理、合规管理、日常工作管理等；
5、协助总经理完成销售计划、落实各区域的销售指标分配工作，并跟踪做好绩效分析工作；
6、努力完成营业部下达的各项工作任务，不断推进新业务的开展，组织各类产品的销售；
7、协调并保持营销团队与营业部其他部门的良好工作关系，创造良好的工作氛围。

任职要求：
1、大专以上学历，有较高的文化素养和管理能力；
2、25岁以上，有5年以上工作经验，带过团队优先；
3、具丰富的营销实践经验及较强的市场开拓和创新能力，具丰富客户资源者优先；
4、有强烈的事业心、责任感，具较强的组织协调能力和良好的团队精神。
5、具有高度的责任心，勤勉敬业，工作细致认真，能吃苦耐劳；
6、具有良好的职业道德、团队合作精神以及服务意识。

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