工作时间： 上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）
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【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，工龄工资，节日礼金，8小时工作制】
1、本科学历，年龄35岁以内，人力资源管理相关专业，至少5年以上人力资源工作经验，精通人力2、表达及沟通协调能力佳，性格开朗，具有良好的服务意识和人力工作思维。
3、能够独立起草方案、报告，从事过企业文化宣传工作优先考虑。
4、自我管理能力强，有上进心，抗压能力较好。

工作职责：
1、专业的人力资源行政管理学历，熟练人力资源管理6大块，岗位职责制定及绩效管理。
2、负责部门人员招聘培训、入离职手续办理及日常考勤绩效管理
3、负责日常行政后勤事务，解决人员住宿、就餐等日常事务
4、做好公司企业文化的宣贯和战略部署的执行。
5、负责部门员工关系管理，做好员工福利发放
6、公司项目的申报，相关证件的完善。
7、落实好政府部门对接工作。
7、上级领导交办其他事宜

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