一、任职资格：
1、人事、行政、物流、管理类专业毕业，1年以上同岗
位工作经验或优秀的应届生；
2、普通话流利、形象气质佳；
3、年龄22-24岁；
4、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；
5、有大局意识和团队合作精神；
6、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；
7、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。
二、岗位职责：
1、主持所属分公司人事行政部工作；
2、对分公司经理和总公司人事行政总监负责。

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