工作时间： 上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通）
工作要求
1、大专学历以上，年龄35岁以内，人力资源管理相关专业，至少2年以上人力资源工作经验，精通人力招聘模块
2、表达及沟通协调能力佳，性格开朗，具有良好的服务意识和人力工作思维。
3、自我管理能力强，有上进心，抗压能力较好。
工作职责：
1、专业的人力资源行政管理学历，至少熟练人力资源管理招聘、薪酬两大模块；
2、负责部门人员招聘培训、入离职手续办理及日常考勤绩效管理
3、负责日常行政后勤事务，解决人员住宿、就餐等日常事务
4、做好公司企业文化的宣贯和战略部署的执行。
5、负责部门员工关系管理，做好员工福利发放
6、公司项目的申报，相关证件的完善。
7、落实好政府部门对接工作。
7、上级领导交办其他事宜
工作时间：上班时间：8:30-18:00
公司福利：带薪年假、三节福利、开门利是、过年红包、生日会、员工聚餐
晋升机制：人事行政主管-人事行政经理-人力资源总监-副总经理。

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