任职要求：1.高中.大专及以上学历，男女不限；2.工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；3.具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。岗位职责：1.经过6～12个月的培养，成长为实习店长或正式店长；2.负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3.按照财务要求，做好分店的款账管理；4.根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5.做好分店的服务.卫生.食品品质控制等；

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