岗位职责: 
1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；
2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗，对商品安全负直接责任，确保无变质过期商品销售；
3、负责带领品类员工对本品类商品进行上货补货；负责商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；
4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售正常进行，最终达成总部下达的各项经营指标；
5、负责组织实施本部门现场促销活动执行，管理理货员包括排班、现场纪律进退场等；
6、负责组织、指导和跟进本部门的市场调研活动，实时把握市场信息，并及时向上级汇报；
7、根据公司全员营销的管理规范，掌握和利用社群、店APP、云客、直播等工具，转发及分享针对性营销活动，提升线上销售；
8、负责定期组织例会，与员工沟通，评估团队成员的工作态度、能力与业绩；负责定期组织团队成员进行业务知识、工作流程以及管理技能等方面的学习培训。
任职要求: 
任职要求：        
1、年龄24-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派者优先； 
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；                                                                                                
3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；        
4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。
    
孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、六险一金、员工体检 、子女保险
开心假日：法定假期、带薪年假、女性员工关怀假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

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