1、根据公司总体发展战略负责拟定商务系统发展规划，确立招商业务发展方向、目标，并贯彻执行；
2、负责开发新客户，并对新客户的需求进行分析、商务谈判、签约并跟踪落实；
3、建立健全商务流程、制度、规范以及相关的管理评判，并落实，控制经营风险、不断提高服务水平，保证商务工作效率；
4、执行公司下达的年度任务，组织制定部门年度工作计划、实施方案、商业政策及部门业绩目标达成
5、通过内部培训和指导，提升团队整体的凝聚力和业务能力。
6、具有5年以上从事相关行业的工作经验

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