岗位职责：
1、负责团队的日常管理，领导团队完成公司签单任务，对团队签单业绩负责;
2、精通谈单各环节工作情况，负责签单、促单工作
3、监督和检查设计师对在施工地客户的服务，确保沟通顺畅高效，保证设计师对工地的及时跟进;
4、定期组织专业培训，提高团队的专业知识，谈单技巧等;
5、管理团队工作氛围，激励设计师工作状态，打造团队文化，营造团队积极向上的正能量工作氛围;

任职要求：
1、有设计师团队管理经验，及5年相关工作经验，有大中型装修公司高业绩签单经验;
2、出色的设计能力，良好的设计品位和审美修养;
3、具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力，设计风格多元，熟悉市场流行趋势及行业动态;
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;

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