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因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员1名，派遣至赣州市行政机关。具体公告如下：

一、招聘岗位

文案：1名，派遣至赣州市行政机关从事文案工作。

  二、报考条件

1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，无违法违纪和不良信用记录；

2.年龄18周岁以上、50周岁以下，不限男女；

3.具有大专及以上文化程度；

4.身心健康，无重大疾病史；

5.有过行政（事业）单位文案书写经验的可优先录用（需提供劳动合同、社保缴费凭证或工作证明）。

三、招聘程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：即日起15个工作日内。地点：赣州市经济开发区国际企业中心5A栋西单元。联系人：邓经理，联系电话：15970769470。

2.报名办法及资格审查：本次招聘实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带个人简历和近期彩色照片二张，有效居民身份证、学历证明原件和复印件（本科及以上需提供学位证书及复印件），到报名地点填写考生报名信息表，同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假材料的，一经发现，当即取消聘用资格。

（二）面试

对报名且通过资格审查的人员进行面试，时间、地点另行通知。

（三）体检和政审

1.体检：按招聘人数1：1的比例确定体检对象（总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象）。统一通知体检，体检项目和标准按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）要求执行。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者不列入政审对象。

2.政审：向户口所在地派出所了解拟聘用人员及其家庭主要成员的相关资料。政审不合格者，不予聘用。

因体检或政审不合格出现空缺岗位，按面试情况依次递补。

（四）公示

为使招聘工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招聘确定的最终名单将予以公示，公示时间为5个工作日。在公示期内如有异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按面试排名依次替补聘用。

（五）聘用与试用

公示无异议后，确定为聘用人员，试用期2个月，试用不合格者将解聘。试用期考核合格者，确定为正式聘用人员。所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订2年劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市行政机关工作；合同到期，符合条件者续签合同。

四、管理与待遇

（一）管理

1.服从管理，接受岗位分配，对不服从岗位分配的人员，取消招聘资格; 

2.聘用人员实行24小时值班轮休工作制；

3.实行严格考勤考核管理制度，考核成绩与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、续签劳动合同的主要依据；

4.对违反用工单位规章制度的人员，视情节予以警告或处罚，直至依法解除劳动合同。

（二）待遇

试用期两个月，3000元/月。试用期后基本工资3000元/月+绩效工资（500元/月）+工龄工资。正式聘用后购买五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）。

五、其他事项

（一）报名人员务必如实填写报名信息，按要求参加考试，服从安排。对弄虚作假的人员，一经查实取消聘用资格。

  （二）招聘工作咨询电话：邓经理，0797-2188229、13330158298。