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江西新世纪汽运集团有限公司是2003年由国企转制的股份制企业，是赣州市规模以上道路运输企业，业务覆盖道路旅客运输站场、旅客运输、出租客运、汽车维修、机动车驾驶员培训、车辆检测、物业管理等多个板块，现拥有分公司7家、控股子公司5家。
为适应企业高质量发展需要，优化中层管理团队结构，提升分公司运营管理水平，同时，为优秀人才提供岗位锻炼与职业晋升的广阔平台，着力培养契合企业可持续发展的中坚力量，现面向社会公开招聘3名分公司经理助理（属公司中层管理人员）。
有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规和行业相关规定，具有良好的思想品德，为人诚信，认同企业文化；
（二）年龄33周岁至45周岁（1981年元月1日以后出生）；
（三）具有全日制教育大学本科及以上学历；
（四）具有3年及以上在各类企事业单位从事过管理岗位工作经历，综合素质好，团队协作能力强；
（五）身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司工作安排，在赣州市中心城区有稳定的住所、能长期履职；
（六）无任何违法违纪记录，不存在法律法规禁止从业的情形；
（七）特别优秀者可适当放宽招聘条件。
三、招聘信息
【客运一分公司经理助理2名】
协助经理管理道路旅客运输工作，重点负责班车客运的车辆运营管理、营销宣传、服务提升及安全管理，保障客运业务平稳高效开展。有道路旅客运输相关管理经验者优先。
【安运车辆检测公司经理助理1名】
协助经理管理车辆检测业务，包括各项日常管理、业务拓展、客户接待与关系维护、站场安全管理等工作，确保车辆检测运营高效和业务提升。有机动车检测行业相关管理工作经验者优先。
四、报名事项
（一）报名时间：常年公开招聘（招满为止）。
（二）报名方式：采取线上报名方式，每人限报 1 个岗位。应聘者需将报名材料发送至指定江西新世纪汽运集团有限公司QQ邮箱：965961420@qq.com ，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
（三）报名材料：
1.《应聘分公司经理助理申请表》（可在江西新世纪汽运集团有限公司企业官网http://www.0797bus.com下载，准确填写个人信息并手写签名后扫描）；
2.身份证、学历及学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明、主要工作业绩证明或获奖证书等相关材料的扫描件；
3.近期1寸免冠彩色证件照电子版；
4.应聘者需对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
五、选拔流程
（一）资格审查。公司人力资源部对照招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的，立即取消应聘资格。
（二）面试。对通过资格审查的应聘者，由公司组成面试领导小组开展面试（一轮或多轮），重点考察应聘者能力素质、专业知识、管理能力及岗位适配度。
（三）背景调查与体检。面试合格者，公司将开展背景调查（核实工作经历、业绩表现、职业操守等），并组织到指定医院进行入职体检。
（四）公示与聘用。综合面试、背景调查及体检情况，经公司研究确定拟聘任人选进行公示，公示无异议的，办理聘用手续。
六、聘用管理及薪酬待遇
（一）聘用管理。公司对正式聘用人员实行任期制和契约化管理，原则上每届任期2年，签订劳动合同、岗位聘任协议书及任期经营业绩考核责任书。首次聘任试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用为公司中层助理（岗位考核期一年），不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇。聘用人员享受公司中层管理人员相应薪酬待遇，实行年薪制，由职务工资、效益工资和任期激励收入等构成，税前年薪10万元左右。具体薪酬待遇结合所在分公司经营业绩、薪酬考核及个人实效结果确定。按照国家及公司相关规定缴纳“五险一金”，享受节日福利、体检、职业培训等福利待遇。
七、郑重提示
（一）报名人员需保持联系方式畅通，如因联系方式不畅导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格。
（二）本次招聘不收取任何报名、考试费用，不委托任何第三方机构进行培训或代理招聘，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（三）本招聘公告仅用于本次公开招聘工作，不作为应聘者与公司建立劳动关系的依据，双方权利义务以正式签订的劳动合同、岗位聘任协议书为准。
（四）应聘人员存在弄虚作假、隐瞒真实情况等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘或录用资格。
（五）公司对本次招聘工作拥有最终解释权，如遇特殊情况，可根据实际调整招聘程序和时间安排，并通过公司官网发布通知。
八、联系方式
联系人：涂先生
联系电话：0797-8112528 13807979931
江西新世纪汽运集团有限公司
2026年5月9日
来源：江西新世纪汽运
重要提示：企业在招聘时要求应聘者缴纳“报名费”、“培训费”、“保证金”和“押金”等费用属违法行为。凡是要求应聘者先交费用（报名费、培训费、保证金、押金等）的招聘信息，求职者务必要谨慎。
