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       为进一步充实赣州国际陆港海关协管工作力量，优化人员队伍结构，保障海关相关辅助工作高效有序开展，结合赣州国际陆港管理委员会工作实际，现决定面向社会公开招聘5名海关协管员。

招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格招聘程序，通过公开考试形式招聘符合岗位需求的员工。

招聘岗位

       本次计划招聘海关协管员5名，具体岗位分工结合工作安排确定，主要协助赣州国际陆港管理委员会下属赣州国际陆港产业服务中心开展海关监管辅助、数据录入、单证整理、现场协调等工作。具体情况请扫描下方二维码。

招聘条件

一、报考人员须具备下列条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；

（五）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、下列人员不具备报考资格

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（二）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

（四）在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（六）现役军人；

（七）在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士学历学位报考），国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员，不得报考；

（八）与赣州国际陆港管理委员会及下属事业单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的（需主动申报，一经查实不符合回避规定的取消资格）；

（九）有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

（十）因不诚信报考或无故缺考等造成考试资源浪费而纳入南康人才集团招聘考试不诚信名单的人员；

（十一）法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

本次按照网上报名→考试→体检和背景调查→公示聘用的程序进行，具体工作程序如下：

一、网上报名

（一）报名时间：

2026年9月11日9:00至9月17日17:30

咨询电话：

陆港管委会：0797-6688599

南康人才集团：0797-6609669

（二）报名方式：

本次招聘采用网上报名的方式进行。

报名链接：

https://www.nkrcjt.com/（南康人才集团官网）。

1.操作步骤：

考生应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行注册报名，报考人员需牢记自己的账号。登录平台后，进入招聘中心模块，选择“赣州国际陆港管理委员会公开招聘海关协管员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填写报名表（个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

（1）本人近期（半年内）免冠正面证件照；

（2）本人有效居民身份证扫描件；

（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（4）岗位要求的其他相关证明材料。

2.报考注意事项：

（1）年龄计算截止时间为2026年9月10日，35周岁及以下（即1990年9月10日以后出生）；

（2）本次招聘报名与资格初审同时进行，并由招聘单位对其资格条件进行审查，对不符合报考条件的考生，资格审查不予通过，将电话告知具体不符合的原因，各位考生在报名后保持联系方式畅通。请考生认真阅读招聘公告，仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。期间任何电话咨询的答复结果不作为对考生资格审查的依据。

（三）招聘计划调整规则

本次考试不设开考比例。对于报考人数达不到计划招聘数的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在南康人才集团官网及公众号公布，请考生及时关注。

（四）笔试准考证打印

考生可在2026年9月18日9:00至9月19日9:00期间登录报名时进入的链接打印笔试准考证。

二、考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。按笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%计算总成绩，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（一）笔试

笔试主要测试报考人员适应岗位应具备的知识水平和基本能力以及从事岗位工作所需相关专业知识和应用能力，主要包括政治理论、法律法规、经济管理、科技人文、公文写作等方面内容；试卷满分100分，笔试时间为120分钟。

笔试时间：2026年9月19日。

笔试地点：南康区，具体地点见笔试准考证。

笔试成绩公布：2026年9月下旬。

（二）现场资格审查

根据笔试成绩，按各岗位招聘计划数1:3的比例，分别从高分到低分确定资格审查人员，同岗位末位笔试成绩同分者一并入闱资格审查。若某岗位参加笔试的实际人数未达到1:3的比例，该岗位所有参加笔试的考生均进入资格审查。

入闱资格审查名单将在南康人才集团官网及公众号公布，入闱考生须按照入闱公告要求的现场资格审查时间、地点，持相关材料（具体材料要求见入闱公告）原件和复印件进行现场资格审查。

报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)，一经查实条件不符或弄虚作假者，即取消面试资格和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补和确定面试人员

对取消或放弃资格审查产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系上的，后果由考生自行承担。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

面试公告及进入面试人员名单将在南康人才集团官网及公众号公布。面试人员根据面试公告要求打印面试准考证，并按照准考证时间、地点和要求参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等，面试总分100分。

报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一岗位各考场所有考生平均分／同一岗位本面试考场所有考生平均分。（计算时去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

三、体检和背景调查

（一）体检

面试结束后，根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员（面试成绩70分以下者取消入闱资格）。考试总成绩相同者，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、背景调查环节。

体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

（二）背景调查

主要核查考生个人信息真实性、社会信用状况以及有无违法违纪等方面情况，并由赣州国际陆港管理委员会对其资格条件进行复审。

（三）递补

体检和背景调查阶段，出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟聘用资格，出现空缺时，根据招聘单位实际需要决定是否进行递补，递补时按考试总成绩从高分到低分顺延递补。

四、公示和聘用

体检、背景调查合格的拟聘用人员，面向社会公示5个工作日。有异议经查证属实的，取消聘用资格；经公示无异议的，与赣州市南康区康宏人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至赣州国际陆港产业服务中心工作。试用期一个月，试用期满考核不合格的人员，不予聘用；试用期满考核合格的，薪酬待遇按照用工单位薪酬制度执行，具体咨询赣州国际陆港管理委员会。

考试纪律与不诚信管理

本次招聘考试不收取考生报名费，为维护考试秩序、合理利用资源，对以下行为纳入不诚信名单管理，被列入不诚信名单的考生，三年内不得报名参加南康人才集团组织的各类招聘考试。具体规定如下：

一、不诚信报考处理

考生在报名、资格审查、考试等环节中提交虚假材料（如伪造学历、工作经历、资格证书等）或隐瞒重要信息的（含提供不真实信息），一经查实，直接取消报考资格，纳入不诚信名单管理。如有违法犯罪行为，移交公安机关处理。

二、无故缺考处理

考生提交报名后，无正当理由未参加考试的，视为浪费考试资源，将被纳入不诚信名单管理。

三、中途环节放弃处理

通过笔试且资格审查合格进入面试后，考生因个人原因单方面放弃面试、体检、背景调查、聘用等任一后续环节的，同样纳入不诚信名单管理。

四、补充说明

因不可抗力（如突发重大疾病、自然灾害等）无法参加考试或其他环节的，需在该环节开始前12小时提交相关证明材料至指定邮箱（nkrcjt6666216@163.com），经南康人才集团审核确认后，可免于不诚信处理。

请考生谨慎报考，珍惜考试机会，诚信应考。

纪律监督

本次招聘工作接受社会及有关部门的监督，保障招聘工作公开、公平、公正。

监督电话：

陆港管委会：

0797-6602227

南康人才集团：

0797-6666216

赣州市南康区人才发展集团有限公司

2026年9月10日