扫码进入事业单位群

根据公司高质量发展需要，为持续推进干部队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，有效激发组织活力，决定以公开竞聘方式开展江西稀土安环部副部长（主持工作）等4个岗位人选选拔工作。现将有关事宜公告如下：

一、竞聘岗位
 

二、竞聘范围
1.江西稀土安环部副部长（主持工作）、定南三丘田稀土矿矿长和定南长坑尾稀土矿矿长3个岗位面向江西稀土系统内符合条件的在岗职工；

2.定南开子岽稀土矿矿长岗位面向集团公司系统内符合条件的在岗职工。

三、资格条件
1.基本条件

（1）思想政治素质好，作风严谨务实，注重团结协作，有强烈的事业心，对企业忠诚，对做强做优中稀江西稀土有限公司充满信心；

（2）清正廉洁，群众公认，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

（3）具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有竞聘岗位相关工作经验；

（4）近三年年度绩效考核结果均为称职及以上；

（5）具有良好的心理素质、承压能力和能够正常履行职责的身体素质；

（6）一般应具有大学本科及以上文化程度；

（7）特别优秀的可适当放宽有关资格条件。

2.任职条件

（1）竞聘本部部门负责人（部门副职级）岗位的，应在部门副职级（M5）岗位工作，或在M4/相当层级岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在M4/相当层级岗位和M3/相当层级岗位工作累计5年以上，其中“未满3年”的，应当至少满1年。

（2）竞聘分公司矿长（主管级）岗位的，应在主管级（M4）岗位工作，或在M3/相当层级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在M3/相当层级岗位和下一层级岗位工作累计5年以上，其中“未满2年”的，应当至少满1年。

四、竞聘程序
本次公开竞聘包括发布公告→公开报名→资格审查→综合测评→组织考察→研究决定→公示任职等程序。

二、招聘流程
公开报名→资格审查→综合测评→背景调查→体检→研究确定拟录用人员→办理入职手续。

五、报名安排
报名人员原则上每人只能参加一个岗位竞聘，填写《中稀江西稀土有限公司公开竞聘报名表》（见附件），将报名表电子版和手签扫描版连同符合条件的任职文件、身份证、学历学位证、职（执）业资格或职称证书、获奖证书等扫描材料，以压缩文件（文件命名为：姓名+竞聘岗位名称）方式发送至江西稀土招聘邮箱：zxjxxtrlb@regcc.cn，报名截止时间：2026年9月16日，任职年限计算截至2026年9月30日。

六、其他事项
（一）资格审查贯彻竞聘工作全过程，参与竞聘人员应对提交的报名信息真实性负责。弄虚作假的，一经发现取消相关资格。

（二）如出现报名符合条件人数少于（不含）2人，不能形成有效竞争的情况，不再进行此次公开招聘。

（三）由于岗位数量有限，对于发现的表现优异的年轻人才，公司将列为储备干部进行跟踪培养。
附件：中稀江西稀土有限公司公开竞聘报名表.docx