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江西新世纪汽运集团有限公司公开招聘分公司经理助理、管理（业务）骨干公告

 
江西新世纪汽运集团有限公司是2003年由国企转制的股份制企业，是赣州市规模以上道路运输企业，业务覆盖道路旅客运输站场、旅客运输、出租客运、汽车维修、机动车驾驶员培训、车辆检测、物业管理等多个板块，现拥有分公司7家、控股子公司5家。

为适应企业高质量发展需要，优化管理团队后备力量，提升分公司运营管理水平，着力培养契合企业可持续发展的中坚力量，现面向社会公开招聘2名分公司经理助理及3名管理（业务）骨干人员。

有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规和行业相关规定，具有良好的思想品德，为人诚信。

 （二）经理助理年龄33周岁至45周岁（1981年元月1日以后出生），管理（业务）骨干人员年龄30周岁至40周岁（1986年元月1日以后出生）。

（三）经理助理具有全日制教育大学本科及以上学历，管理（业务）骨干人员需具有全日制教育大学本科学历。

（四）具有在各类企事业单位从事过管理岗位工作经历，综合素质好，团队协作能力强。

（五）身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司工作安排，在赣州市中心城区有稳定的住所、能长期履职；具有安全管理、业务运营和同行业从业经营者优先。

（六）无任何违法违纪记录，不存在法律法规禁止从业的情形；

（七）特别优秀者可适当放宽招聘条件。

三、招聘岗位及职责概述

（一）经理助理 2名

1.专业能力要求：沟通协调能力、执行力、原则性强，做事严谨细致，能承受岗位压力，服从管理，具备一定问题分析、辅助决策的思维；知晓安全生产、车辆管理、从业人员管理、台账档案管理基本要求，能做业务数据汇总分析。

2.岗位职责要求。协助分公司经理落实公司下达的经营指标、安全生产、服务质量等工作，跟踪督办各项任务落地；负责开展安全检查、隐患跟踪、台账整理、应急事务辅助；对接公司职能部门、属地政府监管单位，做好信息报送与沟通；协助分公司经营、安全、服务、人事行政、数据统计分析等工作；完成分公司与公司交办的其他工作任务。

（二）管理（业务）骨干 3名

1.专业能力要求：熟练 Word、Excel 、PPT操作，具有人事行政管理、独立撰写工作报告、总结材料等综合管理能力；服务意识和责任心强，作风务实。

2.岗位职责要求：负责分公司某一具体管理岗位的日常运营与综合协调工作，具备较强的主观能动性和执行力；承担会议组织、纪要撰写、文件收发、档案管理、材料报送、处理突发事件、接待来访等工作；完成分公司与公司交办的其他工作任务。

四、报名事项

（一）报名时间：常年公开招聘（招满为止）。

（二）报名方式：采取线上报名方式，每人限报 1 个岗位。应聘者需将报名材料发送至指定江西新世纪汽运集团有限公司QQ邮箱：965961420@qq.com ，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

（三）报名材料：

1.《应聘分公司经理助理/管理 (业务)骨干人员申请表》（可在江西新世纪汽运集团有限公司企业官网http://www.0797bus.com下载，准确填写个人信息并手写签名后扫描）；

2.身份证、学历及学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明、主要工作业绩证明或获奖证书等相关材料的扫描件；

3.近期1寸免冠彩色证件照电子版；

4.应聘者需对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

 五、选拔流程

（一）资格审查。公司人力资源部对照招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合条件的，立即取消应聘资格。

（二）笔试和面试。对通过资格审查的应聘者，由公司组成面试领导小组开展笔试和面试（一轮或多轮），重点考察应聘者能力素质、专业知识、管理能力及岗位适配度。

（三）背景调查与体检。面试合格者，公司将开展背景调查（核实工作经历、业绩表现、职业操守等），并组织入职体检。

（四）公示与聘用。综合面试、背景调查及体检情况，经公司研究确定拟聘任人选进行公示，公示无异议的，办理聘用手续。

   六、聘用管理及薪酬待遇

（一）聘用管理

公司对正式聘用的经理助理、管理（业务）骨干人员实行任期制和契约化管理，原则上每届任期2年，签订劳动合同。首次聘任试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用为公司中层助理、管理（业务）骨干人员（岗位考核期均为一年），不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇

1.经理助理享受公司中层管理人员相应薪酬待遇，实行年薪制，由职务工资、效益工资和任期激励收入等构成，税前年薪10万元左右。

2.管理（业务）骨干人员享受公司相应管理人员薪酬待遇，由岗位工资、效益工资构成，税前年薪6万元左右。

以上人员的具体薪酬待遇结合所在单位经营业绩、薪酬考核及个人实效结果确定。按照国家及公司相关规定缴纳“五险一金”，享受节日福利、体检、职业培训等福利待遇。

七、 郑重提示

（一）报名人员需保持联系方式畅通，如因联系方式不畅导致无法联系的，视为自动放弃应聘资格。

（二）本次招聘不收取任何报名、考试费用，不委托任何第三方机构进行培训或代理招聘，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

（三）本招聘公告仅用于本次公开招聘工作，不作为应聘者与公司建立劳动关系的依据，双方权利义务以正式签订的劳动合同、岗位聘任协议书为准。

（四）应聘人员存在弄虚作假、隐瞒真实情况等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘或录用资格。

（五）公司对本次招聘工作拥有最终解释权，如遇特殊情况，可根据实际调整招聘程序和时间安排，并通过公司官网发布通知。

八、联系方式及监督

公司地址：江西省赣州市章贡区八一四大道4号

联系部门：江西新世纪汽运集团有限公司人力资源部

联系电话：0797-8112528 13807979931

联系人：涂先生

                       江西新世纪汽运集团有限公司

              2026年10月29日