岗位职责
1. 负责制定汽修店工作计划与目标，并组织实施
2. 管理团队，确保工作高效完成，提升服务质量
3. 把控成本，合理安排资源，提高店铺盈利能力
任职要求
1. 汽车维修或相关专业，有汽修店管理经验
2. 熟悉汽车维修流程，具备故障诊断能力
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力

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