岗位职责
1. 负责员工入转调离手续办理，维护人事档案完整性
2. 执行考勤统计与薪酬核算，确保数据准确无误
3. 统筹办公物资采购与管理，优化行政后勤支持流程
4. 协助组织内部培训活动，跟进会议安排及纪要整理

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