岗位职责  
1. 负责员工档案管理及信息维护  
2. 协助组织公司内部培训与活动  
3. 处理日常行政事务及文件流转  

任职要求  
1. 人力资源相关专业优先  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心 。

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